Webinar 5. & 6. Mai 2021 - 9:30h-13:00h

ARBEITSRECHT IN FRANKREICH

Unsere Themen

  • Wie kann man Mitarbeiter in Frankreich rechtssicher anstellen und entlassen?
     
  • Wo liegen die Besonderheiten des französischen Arbeitsrechts (Probezeit, Befristung, Tarifvertrag, Kündigung)?
     
  • Welche Aspekte sind bei Restrukturierungen ausschlaggebend?
     
  • Was sind die neuesten Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung?
     
  • Worauf ist bei Einrichtung und Umgang mit der Personalverwaltung („CSE“) zu achten?

IHRE VORTEILE :

 Holen Sie sich Tipps und Tricks von erfahrenen Praktikern.

 Stellen Sie Ihre Fragen live und direkt.

 Sichern Sie sich eine umfassende Dokumentation mit praktischen Mustern.

 

ANMELDUNG

Programm

05. Mai 2021

Einstellen von Mitarbeitern in Frankreich

  • Welches Recht?
  • Anwendung des richtigen Tarifvertrages
  • Einstufung der Mitarbeiter und deren Auswirkungen
  • Gehalt, Sozialversicherungen und Steuern

Der befristete Arbeitsvertrag

  • Dauer
  • Formvorschriften
  • Probezeit
  • Risiken und Nachteile

Der unbefristete Arbeitsvertrag

  • Probezeit
  • Arbeitszeit
  • Urlaub
  • Wettbewerbsverbot
  • Praktische Aspekte
  • Besonderer Status des VRP
  • Entsendung
  • Geschäftsführervertrag

Entlassen von Mitarbeitern in Frankreich (Teil 1)

  • Kündigung von befristeten Verträgen-
  • Kündigung von unbefristeten Verträgen nach der Probezeit
     

06. Mai 2021

Entlassen von Mitarbeitern in Frankreich (Teil 2)

  • Kündigung aus persönlichen Gründen
  • Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen
  • Alternativen der einvernehmlichen Vertragsbeendigung
  • Kosten und Risiken einer Kündigung

Personalvertretung und Gewerkschaften

  • Notwendigkeit einer Personalvertretung
  • Wahlverfahren
  • Rechte und Mittel der Personalvertreter
  • Gewerkschaften im Unternehmen
  • Streikrecht in Frankreich

Sonstiges

  • Arbeitsgerichte in Frankreich
  • Arbeitnehmerrechte: Gleichbehandlung, Datenschutz, Privatsphäre am Arbeitsplatz, Nutzung des Internets, Mobbing am Arbeitsplatz, Gesundheitsschutz

Infos

5. und 6. Mai 2021 von 9:30h bis 13:00h

Teilnahmegebühr:
390,00 EUR zzgl. MwSt.

Early Bird Tarif 290,- EUR zzgl. MwSt. auf Anmeldungen bis einschließlich 9. April 2021

 

 

ANMELDUNG

Kontakt :

VILLAFRANCE 
Tel : +49 221 139 75 370

Das sagen unsere Teilnehmer :

" Sehr hilfreich, effizient und gut präsentiert. Danke!"

"Prägnant und präzise! Konkrete Informationen und wichtige Punkte, die man beim Start in Frankreich beachten sollten! Bravo und Dankeschön!"

"Viel Information in wenig Zeit, sehr gut!"

Die Referenten
 

Emilie Wider, LL.M.  
Avocate au Barreau de Paris 

Qivive Avocats & Rechtsanwälte
Deutsch-Französische Rechtsanwaltskanzlei

Emilie Wider leitet das arbeitsrechtliche Dezernat im Kölner Büro der Kanzlei Qivive. Sie berät namhafte deutschsprachige Unternehmen und Konzerne und deren französische Tochtergesellschaften sowohl im individuellen als auch im kollektiven französischen Arbeitsrecht. Daneben tritt sie vor allen Arbeitsgerichten in Frankreich auf.

Béatrice-Anne Kintzinger, LL.M.
Avocate au Barreau de Paris

Qivive Avocats & Rechtsanwälte
Deutsch-Französische Rechtsanwaltskanzlei

Béatrice-Anne Kintzinger berät im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, u.a. in Fragen zum Thema Restrukturierung. Sie vertritt deutsch- und englischsprachige Unternehmen sowie deren Tochtergesellschaften vor dem Arbeitsgericht und dem Tribunal de Grande Instance.

Die Villafrance Gruppe

ist das führende private deutsch-französische Wirtschaftszentrum. Seit über 20 Jahren entwickelt Sie komplette Lösungen für den deutschen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Institutionen und setzt diese professionell um.


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+ 100 Mitarbeiter


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